習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“青年強，則國家強，廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。這不僅是對年輕干部的殷切期望，也是一種警示鞭策。
為進一步加強對年輕干部的教育監督管理，提高年輕干部拒腐防變的“免疫力”，擦亮“青”廉底色，有力推動年輕干部成長成才。2022年10月21日，市城建集團紀委書記杜忠以“守初心，揚正氣，認真履職盡職”為題，為城建置業公司80后、90后年輕干部講授了一堂廉政黨課。
廉政課上，杜忠結合城建置業的行業特點，用自己查處的一些80后、90后年輕干部違紀違法案例，以及近幾年來發生的國有企業典型案例進行深入剖析，引導年輕干部做到以案為鑒、時刻警醒，增強廉潔自律意識，提高抵制腐敗和不正之風的免疫力。同時，指出了當前年輕干部存在的作風突出問題，勉勵他們錘煉好的品質、養成好的素養、堅持好的習慣，始終如一、堅守本心，勇敢肩負起時代和人民賦予的重任，讓青春綻放絢麗之花。
“聽到安徽省滁州市不動產登記中心原工作人員張某某才27歲，因為沉迷網絡購物、游戲，便利用職務之便貪污公款6900多萬元，觸動非常大。這些典型案例警醒著我們年輕干部，必須樹立正確的價值觀，抵擋住各種誘惑，時刻守牢紀法底線。”城建置業一名90后年輕干部聽完廉政黨課后有感而發。
“分析被查處的年輕干部，大多集中在‘管錢、管項目、管審批’等資金密集、權力集中的工作崗位。因此，重點領域、關鍵崗位年輕干部的監督管理更應高度關注。”市城建集團紀委負責人表示。
下一步，市城建集團紀委持續加強對年輕干部的監督管理，創新監督方式，結合崗位職責進行廉潔風險防控，把好年輕干部成長的“方向盤”，系好廉潔的“安全帶”。
