宣城城建置業公司根據業務發展需要，經市城建集團批準，面向社會公開招聘人員5名，現制定方案如下：
一、招聘原則
（一）面向社會公開招聘。
（二）公開、公平、公正、擇優。
（三）堅持“親屬回避”制度，宣城市城市建設集團有限公司及宣城城建置業有限公司高管、中層干部及員工夫妻、直系血親、旁系三代內血親、近姻親等親屬不得參加本次招聘。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位。本次計劃招聘員工5名，招聘崗位及基本要求見附件《宣城城建置業有限公司2022年度第二次招聘崗位需求表》。人員招聘按照1:3的比例競爭比選，如崗位不滿3人參與競爭比選，則該崗位招聘取消。
2.綜合要求。政治素質優良、誠信正直、遵紀守法；具有責任心、事業心；有良好的溝通能力和組織能力。五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。
三、招聘程序
招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）發布招聘公告
在宣城城建集團網站、安徽公共招聘網、宣城市人社局網站、宣城市國資委網站公開發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間與地點：2022年6月21日～2022年 6月27日（不含周末），上午8:30～11:00，下午3:00～5:00。宣城市狀元北路136號宣城城建置業有限公司三樓辦公室，聯系人：章女士，聯系方式：18156335786。
2.報名所需材料：①《應聘人員報名表》；②本人身份證、學歷證書、專業證書原件及復印件；③近期同底一寸證件照1張；④工作經驗證明材料（需加蓋原工作單位公章）。
3.根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
(三)面試
通過資格審查進入面試的應聘者名單將在宣城市城市建設集團有限公司網站（www.polskaorawa.com）公布。面試采取結構化面試方式進行。
具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用自理。
（五）考察和公示
體檢合格后，進行考察。考察根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。結合考察結果，進行綜合評價，確定最終人選。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。對考察、體檢合格的擬聘用人員在宣城市城市建設集團有限公司網站公示3個工作日。對公示期滿無異議的，履行聘用手續。
四、咨詢與監督
咨詢電話：0563-2719349
監督電話：0563-2719749
五、相關說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供的信息是準確和真實的，并接受本公告的各項內容。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。
2.報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽網站；本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉本公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任；
3.本公告由宣城城建置業有限公司負責解釋。
特此公告
附件：1、《宣城城建置業有限公司2022年度第二次招聘崗位需求表》
2、《宣城城建置業有限公司應聘人員報名表》
